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想申请劳动仲裁申请双倍工资 ,但现在还没有离职,这个月的工资还没有发,该怎么办呢?因为5月份的工资要下个月10号才会给发。我也问过专业人士说没有签订劳动合同可以随时离职。但5月份的工资没有结,怎么算双倍工资呢?我这份工作还是有提成的。是经理给我们算提成,我自己没有办法知道的。在线等答案!谢谢!
其它综合
2011-09-19 16:25:01
共有1位律师解答
1、你先尽量收集保留好相关证据;2、双倍工资是从用工之日起满一个月之次日起计算,按解除合同之日前12个的平均工资计算。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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