法律咨询
律师，你好。我弟弟在上海一家公司工作了几个月，刚转正的时候，由于生了很严重的病一直在住院，已经快三个月了。他的公司说如果再不来上班，就视为自动离职。我想问下这家公司有没有权利这么做？
民事相关
2011-09-19 13:20:51
共有1位律师解答
不能
追问：
具体可来电咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
3168
员工因生病住院被用人单位解雇？
1、申请劳动争议仲裁，单位不能以此为理由解除劳动合同。 2、具体赔偿可以来电咨询。
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿？
02:13
2345
汽车购置税异地上牌吗
汽车购置税资讯
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
车损险赔偿
怀孕期间公司有权利辞退员工吗？
无权辞退，如辞退可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权利。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
公司什么情况下可以辞退员工
32560
工作期间患病，单位有没有权利开除员工
工作期间患病，按照法律规定享受医疗期，公司没有权利开除员工。
人咨询过
继续咨询
因为员工罢工，公司有权利开除员工吗
中国没有罢工权的，你们的行为可以视为旷工。
人咨询过
继续咨询
试用期工作总结及转正申请书范文
合同范本
324
会计试用期工作总结及转正申请书范文
合同范本
324
文案工作转正申请书范文
合同范本
324
出纳试用期工作总结及转正申请书
合同范本
324
标准连锁经营合同范本
合同范本
324
加载中
