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原音是因为不符合岗位要求。

劳动纠纷

2011-09-18 16:48:17

1，公司以员工不符合岗位要求解除要提出证据证明，若无，则是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
是的
单位违法辞退员工的，可要求赔偿金。此外还可能争取其他款项。
若需帮助可电话联系
应支付经济补偿或赔偿金
公司应该给予经济补偿。你可以向公司所在地的劳动部门投诉。
必须依法支付补偿，最好委托专业律师帮你争取应得权益，更有把握。劳动法专业律师
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