1、在万州交生育保险，在重庆主城区医院生产，生育医疗费用能报销吗？ 2、从怀孕到生产后多久用人单位不能辞退女职工？除非女职工自愿离职？但是用人单位以各种理由逼使女职工在此期间离职的话是否有赔偿？ 3、如果用人单位以某种理由让怀孕女职工转岗或调岗，而女职工本身不愿意，但是前提是怀孕女职工在原岗位不会对身体造成影响的话，此情况用人单位的做法是否合理？
民事相关
2011-09-17 20:31:47
共有1位律师解答
-
你有相应的证明是可以报销的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
