法律咨询
请问我要采取什么有效办法去做
劳动纠纷
2011-09-18 08:46:01
共有3位律师解答
工作10年,可要求单位签订无固定期限劳动合同,要求单位交养老保险。除非严重违反劳动纪律,单位无权对你解除聘用关系。
到劳动仲裁委员会申请仲裁维护你的合法权益。
你好,可以申请劳动仲裁要求补交
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
补缴养老保险新政策是什么
30410
请问拖欠工资,有什么好的解决办法
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保卡有什么用
01:24
2345
房屋登记采取的自愿原则是什么意思
民法典
388
合同有效的条件是什么
民法典
215
请问老板不给工资,我们有什么办法
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
郭法律师
广东太平洋联合律师事务所
购房合同书有什么用
01:37
2345
司法拍卖房产有抵押怎么过户
网络司法拍卖
请问有什么办法制止,请问专家
需要结合具体的证据确定
人咨询过
继续咨询
请问我能找到什么样的帮助方法
建议报警,因为你也是受害人
人咨询过
继续咨询
我在事业单位工作八年,保险什么都没有买,
您好:可以向劳动监察大队投诉。
人咨询过
继续咨询
国企用人单位不给买养老保险,请问有什么办
你好,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
我是九七年退伍分配到畜牧局这些年一分钱没给我开去年说单位变财
你可以去信访解决
人咨询过
继续咨询
我与实习单位签订了一年的顶岗实习协议,中途想离开的单位不让步
您好,可以向劳动局举报
人咨询过
继续咨询
你好,企业重组解除劳动合同有补偿吗?
法律分析:公司部门解散,给劳动者调整部门,劳动者同意的,劳动合同继续有效,公司无需给劳动者经济补偿金
人咨询过
继续咨询
用工多长时间签订劳动合同,员工试用期期限是多长
法律分析:劳动者与用人单位签订劳动合同,其中约定的试用期最长不得超过6个月,签订五年的劳动合同一般为
人咨询过
继续咨询
合同以个人名义签订。你现在能开公司的发票吗?有什么条件吗?
请将问题补充完整,什么叫开个人发票
人咨询过
继续咨询
刚刚和保安公司签了合同。我刚在保安公司签了合同,结果不想做了
你好,可以协商解决
人咨询过
继续咨询
我签了一份试用期合同/示乙方如在试用期报道第一周内,考核不达
法律分析:在试用期辞职,公司原则上是不能扣除劳动者工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情
人咨询过
继续咨询
广东东莞,强制加班一天工作14个小时犯法吗?
法律分析:存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作
人咨询过
继续咨询
校企合作第三年实习可以不交培训费吗
可以向当地教育主管部门投诉
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
新余律师
分宜县律师
渝水区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权