第一次签了三年的固定期限合同，合同的尾页注明了下次在此基础上续签无期限合同，期间也调了几次薪。第二次再续签了三年的合同，到期后公司终止了劳动关系的话，可以得到补偿吗？
合同纠纷
2011-09-17 12:09:04
共有2位律师解答
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1，合同到期，若公司没再续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。 -
可以赔偿4个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
