本人自2011年3月2日入职一家公司至2011年7月30日离职，入职前已达成口头协议<老板问我待遇要求，我说2000，他说绝对高于这个数,他公司在网上招聘时是说提供工作餐及小区住宿，我也是在这个基础上跟他提的，但是直到我离职真正拿到手的是1410，1819。1685，就是没有拿过2000，那公司是在当地工商局有注册的公司，入职至离职都没有签合同，也没有买社会保险。我入职的岗位是仓库管理员离职证明上也写上了工作岗位是仓库管理员。但是我实际还要兼职做司机去送货，提货，采购灯具配件，接送他朋友。还要兼顾售后维修，去服装连锁店，工地，酒店检修灯具为了提高效率我也是带电操作的，我没有电工证。后来因为他没有实现他当初给我的承诺，有一次我问他的时侯他不说话，又过了一个月我又问他，他说要是你不满意你现在就可以走人，当时同事也有人在场，当时一气之下我写了个离职证明给他签他看了一眼就签了。最可恨的是我走了他们还不肯放过我，在外面找工作的时侯工作经历写了他们公司，用人单位会在百度查询相关信息，我怀疑遭到他们的“恶意报复” 后来我听人家说没有签合同可以跟他们追讨二倍工资差额，就是4月2日至7月30日的,但是工作岗位不明确，工资发放不明确我只能按他们打到我卡上的数额追讨，已经向广州市荔**提出仲裁，仲裁只有追讨二倍工资差额一项其它的因为不知如何举证，又没钱请律师，所以不知道如何维权.现在那家公司接到仲裁通知后就请了广州市金YANG的吴**律师做他们的”法律顾问”来处理与我的纠纷，开始是那律师打电话给我的说对方的意思是想私了，但是只能给一两千没有我想要的那么多，而且说我就是仲裁胜了工资基数也是按基本工资1300来算，说广州*院处理一单类似的仲裁就是那样算的要是不信他可以拿来给我看。我当时不理会他,我只是坚持我的做法，底线是就按他们打到我卡上的数额给我打过来就行了，其它的我就不搞了，社保，经济赔偿。。。。等，但是对方律师还是继续忽悠我，说仲裁完了还要经过法院之类的到时的话扣除一部份费用的话也没多少了，说拖时间太长对我也没什么好处说就给你两千，说现在不要到时可能就什么也没有，说已经是很给我面子了。我现在真不知道怎么办，我也是打工的，请不起律师，难道就这样算了吗~！有没有人可以帮帮我
合同纠纷
2011-09-16 22:29:10
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你好，你想咨询什么具体问题呢？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
