我们厂有个工人一年半之前由于自己粗心大意 手在机器上受伤 手指定了钢钉 之后工作一直不认真 工作时还故意搞破环 现在老板要将他开除 原因是他再次工作不认真 并把机器弄坏 他却提出赔偿要求 这个该怎么办
劳动纠纷
2011-09-17 00:30:22
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正常进行部分赔偿。我是专业公司法律顾问，常熟好几家公司都是我的客户，需要帮助可电话联系我。可协商解决问题。
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对方已经过了工伤认定期如无相反证据其索赔要求得不到法院支持，如你方有证据证明造成公司损失可要求其赔偿
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当时申请了工伤认定了吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
