您好： 我单位是大连的一个民企，请问新员工入职后的保险应该从当月开始缴纳还是根据入职时间确定？比如一个员工是8.22入职，而大连市社保划款在20日前，那么这个员工是否本月无需缴纳，从9月开始缴纳即可，这样是否违反社会保险法，企业在年检中会有问题么？ 谢谢
劳动纠纷
2011-09-18 12:00:39
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从建立劳动关系时缴纳。追问：建立劳动关系是8月22日，但是8月22日，当月社保已经停止办理了，只能下个月20日前办理9月份的保险，或者也可以补交8月份的保险。你说到底是为该员工只办9月的保险，还是一起把8月份的也补交了？如果补交8月保险，那公司不是亏了8月1日到8月21日的保险费？保险都是按月计算，也没有按日计算。追问：是建立事实劳动关系之日起交吧
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应在入职后30日内办理保险手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
