我们是私营商场的员工，请问单位考勤制度，要求我们按指纹属于侵权吗。
其它综合
2011-09-16 14:32:46
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指纹考勤机只是单位的人事管理部门对员工日常出勤情况的一个统计与管理，后续用于发工资和人员的考勤管理。每个员工最基本要求是执行公司合法适当的规章制度员工。而且一旦出现纠纷也有证据。而且一般用于考勤的指纹采样和鉴别机器，是采用数字化算法，并不会直接储存图像，也就不构成侵权可能
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
