法律咨询

女孩来公司不满7个月可以有90天产假吗？

民事相关

2011-09-16 13:03:17

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

国家规定产假多少天

劳动合同纠纷 21498

我2016年2月15日休产假单位告诉我5月23日上班说产假9

如果不含哺乳假，可以将哺乳假折算。

2018年国家规定产假多少天

本人在厦门，今年1月28号生了宝宝。后来国家规定延长产假。公

联系社保部门办理

产假少于90天单位将受罚

女工保护 32822

产假少于90天单位将受罚

1月12号生的宝宝,休的98天产假,可以休延长60天158天

河北省对符合法律法规生育子女的夫妻，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15

产假超过90天算旷工？产后75天休假必须保障

女工保护 14278

产假超过90天算旷工？产后75天休假必须保障

公司规定产假只有30天

您好！根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

8个月死胎产假多少天

咨询本单位吧.......

产假少于90天单位将受罚

女工保护 48718

产假少于90天单位将受罚

公司只给休4个月产假,不给128天

您如果是晚育的话可以享受128天。如果不是的话，就不能的。

女职工产假应延长至4个月吗？

什么是生育保险 33730

女职工产假应延长至4个月吗？

公司是放3个月产假但是我申请5个月假现在

咨询社保部门。

广州女职工产假最少90天

什么是生育保险 46839

广州女职工产假最少90天

孕妇可以休息10个月的产假吗

2013年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者

我是晚婚晚育，公司只给7天婚假，3个月产假，合法吗

已经不错了，知足者常乐。

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