在公司工作两年零15天，今天公司忽然以不正当理由辞退我， 1.请问他们应该出具哪些书面通知？ 2.如果通知上需要签字我可以拒绝签字么？（或者可以要求在通知上写自己的想法，可以写么） 3.假如公司的理由不正当，但我已经签字并且领了工资，会影响我劳动仲裁么？ 4.我可以拿几个月赔偿金？ 5.公司开始与我签了一年合同，后来于去年又续签了3年合同期，但是合同当时因某种原因，没给我，我是否可以要回？ 谢谢您了，第三条尤为重要
其它综合
2011-09-16 11:11:02
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我在天涯上已经恢复过你，这要看你签的通知上内容，如果该通知仅向你发出解除与你劳动关系的意思表示你签字确认不会影响你劳动仲裁索要经济赔偿金;如果该通知内容有解除劳动关系并给予你赔偿的内容，你签字确认该赔偿则没有权利申请劳动仲裁索要赔偿;根据你的情况，你应该得到5个月法定工资的经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
