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你好,我想咨询一下,就是我在香港老板开的公司上班,合同上写了婚假是15天,本人可以享受晚婚假期,这15天假期必须一次性放完,包括法定假期及节假日.但现在人事说跟香港那边,说从注册的第二天开始放,但按照我们大陆这边习俗,酒都还没有摆完,怎么放呢?放假不是员工自愿安排,在一年内休完就可以了吗?加上合同上没有说明婚假要求在注册第二天休啊?请问我要怎么跟老板谈.
其它综合
2011-09-15 17:10:44
共有1位律师解答
一般应在结婚后6个月申请婚假。
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