法律咨询
请问:1、总承包单位将一个工程项目中的所有工作内容(包括主体结构工程)分包给一个劳务公司进行施工(包工不包料)。2、劳务公司与总承包单位所签订的劳务合同没有经过建设单位及监理单位进行审查,也没有到当地建设行政部门进行备案,该劳务公司具有一级资质,请问该合同是否具有法律效应?
劳动纠纷
2011-09-15 21:46:40
共有2位律师解答
介于案件的复杂性与程序性,网上回复恐有不全。
如要委托本律师代理此案,可与我电话联系后面谈。
建议来电咨询
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
安装工程分包合同的注意事项
81285
工程劳务合同
请律师代写,具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询,西安白律师
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
劳务分包与承揽合同的区别
民法典
1999
劳务承揽合同适合建筑工程吗
民法典
487
关于建筑劳务分包合同
事情复杂,建议委托律师处理。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
建设工程施工合同无效,建设工程经验收不合格的如何处理
民法典
2748
劳务工程合同
只要不违法都有法律效力,可委托律师代书。
人咨询过
继续咨询
在建筑安装工程中,如何区分劳务分包和安装工程分包?劳务分包有
根据合同内容判断。
人咨询过
继续咨询
老板拖欠我的工资,不给我钱
向劳动仲裁委员会申请仲裁
人咨询过
继续咨询
试用期三个月,也没有开应该怎么办
你好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
雇佣关系的认定
法律分析:雇佣关系劳动关系的区别有: 1、主体方面的不同: (1)用工主体的要求不同; (2)主体地
人咨询过
继续咨询
企业裁员有代通知金吗?,最新的规定是什么
裁员的代通知金基数,一般是指劳动关系解除前劳动者最近十二个月的月平均工资,但也有的地方性法规规定是劳
人咨询过
继续咨询
单位扣缴五险一金后,是否违法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
你好!因工厂在缩减规模和减少人员,让员工做完本职工作,再到其
你好,公司的行为是否合法合理取决于公司的行为是否符合公司的规章制度或员工手册,且规章制度或员工手册是
人咨询过
继续咨询
我这个月上班,请假了八天,然后请假的这八天里面是没有休息的是
你好,可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
原子公司工作2年,调动到另外一子公司工作2年,子公司现在面临
按照以下办法,对公司与员工解除劳动关系的,进行赔偿: 1、如果公司与员工协商一致劳动关系的。公司应当
人咨询过
继续咨询
建筑公司劳务合同的范本
建筑
324
工程劳务用工合同范本
用工
324
建筑安装工程劳务合同范本
公益灯箱
324
建设工程劳务分包合同范文
拆迁承包
324
建筑劳务合同书范本
建筑
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
南部县律师
蓬安县律师
西充县律师
仪陇县律师
营山县律师
阆中市律师
顺庆区律师
高坪区律师
嘉陵区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权