我在这家公司工作已经九个月了，在到公司工作前我一直给这家公司做促销，因为做的不错，经理比较满意就给我留下来做业务，当时和我口头说的是三个月试用期工资是1000，三个月后转正工资涨到1500并给缴纳五险一金，但是三个月以后公司以不知道后续发展怎么样不给转正，然后当时跟我谈的那个经理又说现在没有三个月试用期的都是半年六个月转正，我就继续等，等到了6个月的时候工资给我涨到了一千五但是一直没有转正更没有给我上五险一金，我只是一个刚毕业的，这是头一份工作，我想知道我该怎么办。真的要去法院起诉还是去总裁吗？ 请各位律师帮忙，告诉我我该怎么做，怎么维护我的权利。我该从公司得到什么？
合同纠纷
2011-09-15 10:54:02
共有1位律师解答
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可以申请仲裁解决，要求补交保险，支付双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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