我们单位在签合同的时候签的是一周工作40小时，可是每周我们的工作时间是48个小时，没有一点补助，平时还加班，加班也不给加班费，就让我们补休。请问我们该怎么办？
合同纠纷
2011-09-14 23:25:19
共有3位律师解答
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您好！您积极搜集证据申请劳动仲裁，但是，一旦申请仲裁，您很难保住此份工作。
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您好，可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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