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员工入职1周辞职的，有发工资吗？

劳动纠纷

2011-09-14 22:49:54

工资应按实际上班情况予以发放。
按照实际上班天数发放工资
有工资的，可要求支付
员工入职1周辞职的，有发工资
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试用期辞职公司不发工资怎么办

我还在试用期，刚辞职一个月，公司会发工资吗？

试用期若正常办理辞职手续，工资按照你的出勤天数发放。劳动合同法第37条规定，劳动者提前30天以书面形

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

入职一个月想离职可以吗

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

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服务员辞职一周后会发工资吗？

你好，员工辞职是需要提前30日书面通知用人单位的，到期是可以不经同意，直接办理离职手续的，工资也是会

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

员工离职前，隔月发工资吗？

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

工作五天后离职，公司会发工资吗？

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

我想辞职，但是2个月没发工资我离职去投诉有效吗？

拖欠工资是违法的可以诉讼

员工辞职，公司可以立即让员工离职吗？

可以的。。

误给离职员工发工资该怎么办？

1、起诉要求返还不当得利 2、具体请咨询本律师

上班一个多月了未签订劳动合同想离职一定要提前三十天吗交了一个

未签劳动合同可随时离职。操作建议：1.与单位沟通，提出补缴社保和支付双倍工资要求；2.若单位不配合，

我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同，现在我们不想辞职了。

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

未签劳动合同超过一年有赔偿吗？

有赔偿。未签劳动合同超过一年，1. 劳动者可要求用人单位支付双倍工资赔偿；2. 视为已签订无固定期限

员工未能完成业绩扣除工资至少30%是否合法？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司要搬迁提出离职能要求补偿么

可以。若公司搬迁导致合同无法履行，1.首先与公司协商补偿事宜；2.协商不成，可依据《劳动合同法》规定

跟公司签了合同，本人控工一天，本人没有去上班要求离职，公司要

针对此情况，可与公司协商、申请劳动仲裁或起诉。协商是快速解决方式，劳动仲裁可寻求专业裁决，起诉则是通

你好我的户籍以迁出原合同9人现剩下4人还能按原合同续签合同吗

针对您的情况，可以重新协商签订新合同或签订延续合同协议书。选择哪种方式需考虑合同变动的具体内容和双方

我从兏单位因个人原因离职，现在找工作说肺部有点壮阴影，听力4

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

京东员工辞职申请书

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