我进厂已经有一个月了，但厂里说要做满三个月这后才能辞工，请问我现在向厂里提出辞工，如果厂里不准，我可以离厂吗，同时我们并没有签定劳动合同，而厂里也没有按劳动法的规定支付给我们相应的加班费。虽然厂里是计件的，但是加班时间并没有提高我们的工资，请问厂里的做法是合理的吗？同时周六加班也没有按双倍的工价给我们算钱
合同纠纷
2011-09-14 11:07:37
共有3位律师解答
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工厂做法不合法，可以以工厂未足额支付加班工资为由被迫辞职，申请劳动仲裁，要求工厂支付加班工资、未签劳动合同双倍工资及经济补偿金。如需要法律帮助，可以与我联系。
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厂里的做法当然不合法，可以向单位发出通知，注意保留证据，如果单位拒绝依法支付工资的，可以立马走人，并要求支付各项赔偿金。具体电话咨询
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你好：单位的做法是不合法的，可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
