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签了劳动合同中途能不能辞职？合同期内辞职，需要承担责任吗？

合同纠纷

2011-09-14 00:14:43

中途可以辞职，提前一个月书面通知公司即可，一般不需要承担其他责任，除非另和公司签有培训协议且公司出资培训
可以，但需提前30天提交辞职报告
提前三十天通知。
可以提前三十天通知解除劳动关系，单位有违法行为的，提前三天通知可以辞职1如有疑问，可以电话联系进一步沟通。
你好:可以，但需提起30天通知
提前30天离职不需要承担责任
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签了两年的合同，中途想辞职可以吗？可不可以不提前辞职，这样会

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

职工合同期内辞职交违约金吗；

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签了合同辞职要赔钱吗

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两年的劳动合同能否中途辞职？是否要賠违约金？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

合同期未满提前辞职算违约吗

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签了为期一年的劳动合同，如果中途要辞职，需不需要负法律责任。

用人单位单方解除劳动合同需要承担的法律责任：劳动合同到期，用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同

劳动合同三年中途辞职需要赔偿吗？

这要根据你辞职的原因而定

签了劳动合同中途能辞职吗？

可以辞职的，你按照正常的手续办理就可以了

在合同期内辞职需赔偿吗？

对方拿不出支付培训费的证据，不需赔偿。

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在合同期内辞职需交违约金吗？

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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试用期内，我能辞职吗？

可以提前三天通知即可辞职，

如果合同中没有写裸车价格怎么办？

你好，可以要求纠正的

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需要结合其他证据认定

我是做餐饮的合作，一家餐饮餐具公司配送餐具交了押金然后我这边

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假合同违法，应谨慎处理。若确定合同为假，可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署，可寻求法律援助，维护

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

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