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我的劳动合同是2010年8月2日到2011年8月31日终止,公司于2011年8月23日通知我合同到期后不续签,我向公司要求支付相应的经济赔偿,但是公司人事部明确回复说没有任何赔偿,请问我的赔偿要求是否合理?公司是否可以不赔偿我呢?

合同纠纷
2011-09-13 10:08:13
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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