2011年9月9日，因在不知情的情况下，（电焊工无证上岗）请了一个工人电焊，被110带走，电烛工因而拘留两日，我老公却要拘留十日，我想请问一下，这是否合法，是否合乎情理！他们说违返了消防法第十四条，但是，我认为，法律不外乎人情，当事人在不知情的情况下，（因为，温州、乐清，虹桥，都没有听说到广告公司的电焊工必须配备电焊证）应处于情节轻之罪，处罚款也无话可说，为何要将于定人情节严重罪，当事人，只因在一幢大厦的最底层电焊操作，并没有引起任何安全事故，所以我想咨询一下，110对此作出的处罚，是否合法？？
公司企业
2011-09-12 10:35:11
共有2位律师解答
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你老公违反的是《消防法》第六十四条，处罚合法。
依照法规，电焊工都是要持证上岗的。
也许执法部门以前执法不严，违法不究，但现在严格执法，违法必究的情况下，“不知情”不是抗辩的理由。 -
你好，要看具体的情况的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
