被辞退的理由是旷职十五天，可我中间去学校请过假，校长说不算数，被辞退作为当事人的我一个月后才知道，才拿到文件，不知政府辞退我合不合法，辞退后我应该得到哪些补偿？
行政纠纷
2011-09-13 15:31:28
共有2位律师解答
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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申请仲裁依法维权。追问：您好马律师，如何申请仲裁啊，是政府下发的文件，到哪说理我不知道，麻烦您了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
