我自己只是个店面的小老板，请了三个女孩子做事，为解决住宿问题，我打算帮她们在外面租房子住。
劳动纠纷
2011-09-14 21:04:25
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《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
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你好：要结合具体的情况，如果属于工伤则应该承担责任
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如果员工在上下班途中发生交通事故属于工伤，你要承担责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
