法律咨询

律师你好，我于2007年3月至今在私人电站上班，期间在2009年签订一年短期合同，合同到期后单位至今未与我签订其它合同，我能否要求2008及2010年至今的的二倍工资补偿及签署无固定期限劳动合同。另外我原有工资水平是2200元，现2011年9月补发2011年6月份的工资单上，老板突然将我工资减为1300.意图让我自动辞职请问该行为是否合理合法。

劳动纠纷

2011-09-09 22:44:04

用人单位之用工之日起满1年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
无故降薪，不合理，可申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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劳动合同签订期限几年

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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