法律咨询

我零七年在单位工作，一一年在单位离职，期间，多次要求单位与我签订劳动合同，未果。后将单位告到仲裁委和法院，我两次败诉，后又告到中院，要求赔偿双倍工资，未果。

劳动纠纷

2011-09-10 09:00:13

双倍工资超过仲裁时效，所以败诉。
你好：双倍工资已过时效。
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消费者在什么情况下可获得双倍的赔偿

消费者维权 20227

你好，我最近主动辞职，实际上是被动辞职。我连续三年与单位签订

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

广西荣楷律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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双倍工资要求

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我还可以要求赔偿双倍工资吗？

1.可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者起诉

关于要求公司赔偿我双倍工资

可以。但目前双倍工资由劳动监察负责处理.

是否有高血压，老板不给我签合同怎么办。

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

学校安排在工厂实习。学校有权不颁发毕业证书吗？

这个应该学校协商

法人不同，搬迁合并

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

我提前一个月申请离职，我想三天就可以离开了

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你好，可以到劳动局投诉

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实习生每周的休息时间，一般遵循劳动法的规定，至少应保证每周有一天休息。常见的处理方式包括：1）按照公

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