法律咨询

在上班时由于提水桶导致腰疼痛不能忍受送到医院诊断为腰椎间盘突出症这种情况算工伤吗？

劳动纠纷

2011-09-09 16:12:26

需要确定腰椎间盘突出发病原因。如果所从事工作系主要原因，则可作为工伤。
已经回复，可以向劳动部门申请工伤认定。
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下班途中发生意外事故算工伤吗

工伤索赔 8204

工作时候伤到腰部，诊断为椎间盘突出，这个可以算作工伤吗？

1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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上班时间腰扭伤导致腰椎间盘突出是工伤吗？

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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在上班时间把药扭伤了，结果查出来是腰突，这种情况能算工伤吗？

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工作时间闪腰，后来去医院检查腰椎间盘突出，这能算工伤吗？

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