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我从2010.11.16在一家公司做导购、一直到2011.8.3离职、公司给我算的工资直到7月31日、说8月我只干了3天没有工资、还说这是公司规定、我想咨询下这三天不发工资是否属于正常？我该怎么办？

其它综合

2011-09-13 17:54:45

不合理，可要求公司支付8月份的工资。可与用人单位协商解决，协商不成的，可申请劳动仲裁解决。
公司规定不能违反法律规定，与劳动法抵触的，公司规定无效。你可以申请劳动仲裁。也可以向劳动监察部门反映情况，要求处理！
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