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您好，工作期间突发脑梗塞算工伤吗，用人单位需要承担责任吗

劳动纠纷

2011-09-09 09:06:31

突发疾病只有抢救无效死亡的，才属于视同工伤。患病职工的医疗费，单位应当给予报销。
不能算工伤
你好，工伤期间突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡的，才能算工伤
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