法律咨询

本人今年毕业时与本省一公立中学签订了用人关系意向,就是学校发的三方协议,签协议时学校未正式告知最低服务期限,到学校听前面进去的说五年,现已到学校报到开始上班,学校告知有一个学期的试用期,目前未签订正式的用人合同,本人现在想解除用人关系,请问能不能单方面解除,解除时构成违约嘛,如违约要承担哪些责任,三方协议上面对违约的相关细节没有作任何解释,,望及时提供帮助,谢谢

合同纠纷
2011-09-09 12:56:29
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
解除用人关系
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
解除用人关系
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
何时解除劳动关系单位要补偿
1120
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
解除用人关系
马上提问
3456 位律师在线解答中...
继父母子女关系因婚姻关系解除而解除吗
3459
收养关系可以解除吗?怎样解除
21041
收养关系可以解除吗?怎样解除
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
解除或终止劳动关系
13491
解除或终止劳动关系
解除关系怎么赔偿
18858
解除关系怎么赔偿
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
解除关系怎么赔偿
33625
解除关系怎么赔偿
解除或终止劳动关系
9206
解除或终止劳动关系
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我