法律咨询
我们是宾馆人员。平时倒班,法定节假日要正常上班,是否执行3倍工资呢????
其它综合
2011-09-08 11:05:54
共有1位律师解答
法定节假日用人单位安排上班的,都可要求用人单位支付3倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
9995
我们工厂车间员工上班时间是倒班的,是否还要给他们三倍工资?国
临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
我们班制是24休48,法定节假日也上班,享受这三倍的工资吗?
国家法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。法定节假日上班的,属于加班,应当按照平常工资标准的三倍支
人咨询过
继续咨询
谭国杰律师
广东岭南律师事务所
法定结婚年龄怎么规定
01:06
2345
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑
计时工在国家法定节假日工作,工资是否三倍?具体怎么算?
国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费
人咨询过
继续咨询
作为临时工国庆法定节假日上班,工资应该是2倍吗?
如果劳动者在国庆假期休假的,则工资按正常工作期间的工资待遇来算;如果劳动者在法定节假日期间被安排加班
人咨询过
继续咨询
关于国家规定的法定节假日值班有没有3倍工资?
公司需支付你的三倍的加班工资。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
人咨询过
继续咨询
关于国家规定的法定节假日值班有没有3倍工资?
如果他们没有这样,你可以到当地的劳动保障部门进行投诉,你们公司会受行政处罚的 同时他们也要支付相应
人咨询过
继续咨询
法定节假日上班
就按照法定节假日的工资补偿标准补偿。
人咨询过
继续咨询
法定节假日上班工资
不明白你的意思,请将问题说完整好么?
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书(格式)
财会
324
工资集体协商要约回应书(参考样本)
财会
324
加载中