我是营业员，有先兆流产史，现怀孕已四月，在家休病假，按公司的要求每周交病假条，但公司从未支付最低工资的80%，我该怎么维权？
民事相关
2011-09-08 09:26:30
共有3位律师解答
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显然公司违法，协商不能投诉至所在劳动局劳动监察大队，再不行就提起劳动仲裁，能获支持。
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协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权
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申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
