我在公司做吧台管理，跟公司签了两年的合同，因为没有参加公司的考试，在没有提前告知的情况下罚了我300元，现在合同没到期公司就把我劝退了，我想问一下新劳动法辞退员工都有哪些规定呢？
合同纠纷
2011-09-09 00:21:05
共有7位律师解答
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申请劳动仲裁。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询
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你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍经济补偿金和扣的你的钱等。建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济风险，以免超过时效，时效为2个月。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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