法律咨询

公司两个股东为了自身利益导致公司无法正常运行，法人要求员工带薪休假，但是现在已经三个月不发员工工资了，目前公司租住的办公室已被房东赶出，公司领导也不给员工一个说法，就是他们两个股东在打官司。请问律师我们员工该怎么处理此事，谢谢！

劳动纠纷

2011-09-07 21:39:53

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股东之间的股权纠纷，不给员工发工资。

你好，可以的

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如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？

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我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同，现在我们不想辞职了。

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

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对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

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网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

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提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

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