本人1999年进机关事业单位工作，2003年被单位工作关系迁到外派单位，2005年又被转到另一家外派单位，已派遣形式建立合同关系，实际本人一直在机关事业单位工作至今，但现在以车辆改革名义被裁解终止合同，但我在单位合同工中我是工龄最长，本人想讨个说法却被单位推向外派单位，这样是否合法。
民事相关
2011-09-07 13:53:15
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这个要看你们的合同是怎么签订的，如果你的合同是跟外派单位签订的，则需要外派单位承担相应的劳动关系。如果劳动合同是跟原单位签订的，需向原单位主张权利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
