因为在里面上班两个多月，厂里签劳动合同和买工伤保险，现在受伤休息了半个月，但厂里面不支付工伤补助，该怎么办，还有就是先办离职，还是等工伤赔付下来以后再办离职，在此期间会不会有什么问题。
民事相关
2011-09-07 09:05:05
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工伤请在发生后一年内到当地劳动局工伤处申请工伤认定，后再依法赔偿。认定为工伤后要求赔偿是提出辞职，据此可要求单位再加另外支付一次性伤残就业补助金。工伤处理完后办理离职解除劳动关系手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
