法律咨询
你好 我在原单位是**当时是自离 现在新单位要档案 提档案要离职证明和接收证明 可是自离没有什么证明 该怎么办?离职证明跟解除劳动合同证明书在新单位都要用吗? 谢谢
劳动纠纷
2011-09-07 14:52:44
共有1位律师解答
解除劳动合同关系的证明应由原单位开具
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
24533
终止劳动合同证明书
写明合同解除,双方劳动关系终止即可。
人咨询过
继续咨询
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
试用期解除劳动合同通知书是怎样的
01:43
2345
可证明学生与家庭关系的证明材料是什么
民法典
4689
个人劳动合同解除证明怎么写
民法典
598
解除劳动合同证明书
可以。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同是否需要书面的依据
02:04
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1470
解除劳动合同证明
向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同证明
应当支付你2个月的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
转岗后三个月的考核期是否合法?
你好,按劳动合同约定处理
人咨询过
继续咨询
您好请问,劳动者旷工多久可以解除劳动合同
按你们的劳动合同约定办事
人咨询过
继续咨询
劳动问题离职后,单位不发奖励性工资是违法的吗?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我是个大学生,我请假老师不批准还记得我旷课违法吗?
可以投诉或者仲裁处理
人咨询过
继续咨询
这单位失去了我的人力。我该怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求解除劳动合同、支付工资和经济补偿金
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同第一天想离职
法律分析:可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y,这边为您转接人工客服
人咨询过
继续咨询
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析:劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同证明书范本
财会
324
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
公司解除劳动合同通知书
财会
324
解除劳动合同协议书范本通用
财会
324
试用期解除合同通知
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海阳市律师
莱阳市律师
莱州市律师
龙口市律师
蓬莱区律师
栖霞市律师
招远市律师
芝罘区律师
福山区律师
牟平区律师
莱山区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权