你好。我在原来的公司干不下去了，公司对我的一些要求只是在口头上同意，去迟迟没见实现。我是坐保管材料的，但这份工作不是我当初应聘的，应聘的是另一个，保管这份工作是领导后来叫我顶替别人干的，也就我干着2份工作，拿着一份工资。 现在我辞职了，给我的直属领导打过招呼，后来去公司，给更高级的领导也提出了辞职，但是没办手续，因为我保管的东西有些不见了，但损失不是很大。我最后一月的工资不要了，算是补偿。但是我的手续没办，以后对我会有什么影响吗？我这工作没有签合同，也还没有转正。这样走人不算违法吧？
债权债务
2011-09-07 23:15:57
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你好，有几个关键问题需要核实，对本案有重大影响，欢迎直接电话免费咨询，以便律师准确解答，西安白律师
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你已经告知了，不能说是违法。但损失公司有可能会要你赔偿。
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没有合同，随时可以走。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
