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专家您好 我想咨询的是 1、我公司新调入员工的医疗保险在转出单位未给明任何合同契约(接续性质 集团内部公司间调动)的情况下,医疗保险停缴一个月。此责任在哪方? 2、在给该名员工于次月补缴了该项保险(比如在8月内补缴7月份医疗保险)后,何时该人的医保卡恢复享受医保待遇,即可正常使用看病报销?
保险纠纷
2011-09-06 13:23:23
共有4位律师解答
用工方承担责任,如果前公司有过错,用工单位可以索赔。报销问题咨询社保。
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