事情是这样的6.1我进江苏**化纤做清洁工，因为我是聋哑人，所有厂里给我安排的是这样的工作。7.1我介绍老公也进我厂上班，开始时也是做清洁工的，因为我老公也是聋哑人工作到8月份的时候，厂里有一个聋哑人，叫冯孝琴的。在QQ群里骂我。骂我是狗，等等。。。所以我和老公去他家和他好好谈谈，并且让他去QQ群澄清，就这样过去。但是厂里居然打电话到我家和我爸爸妈妈说我和她打架了，其实上没这回事。所以第二天上班的时候，我老公专门等她来上班跟她好好谈谈，她不愿意和我老公好好谈谈，这也就算了，但是她还骂我老公，我老公对她动手了，导致她住院，只住2天就出院了。厂里说等她出院了就和我们，还有公安局3方好好谈谈，但是她出院了也不愿和我们好好谈谈这也就算了。所以我们都不干了。要求退还工资和残疾证。他们说工资是企业的。我们都不是白拿工资的，都有干活的。你说这个工资我该不该拿？
合同纠纷
2011-09-05 10:50:25
共有2位律师解答
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工资应当按实际工作天数支付，残疾证应该返还
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工资是要发给你们的，可以到劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
