法律咨询

您好!向您求教一个问题:在单位实习结束以后,用人单位以“不适合在本单位工作”为由将应届毕业生辞退,但拒不开出解约函的情况,应届毕业生应该如何维护自己权利?谢谢!

劳动纠纷
2011-09-05 11:26:42
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
应届毕业生辞退,用人单位拒不出具解约函的情况
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
应届毕业生辞退,用人单位拒不出具解约函的情况
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同的条件
20381
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
应届毕业生辞退,用人单位拒不出具解约函的情况
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动合同到期不续签的情况
40509
辞退通知书的出具
49911
辞退通知书的出具
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
应届毕业生试用期不能随意解除合同
27157
应届毕业生试用期不能随意解除合同
试用期内,用人单位能否如此辞退应届大学生?
37717
试用期内,用人单位能否如此辞退应届大学生?
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
大学应届毕业生提前签订劳动合同,劳动关系从何时起算
2143
大学应届毕业生提前签订劳动合同,劳动关系从何时起算
大学应届毕业生提前签订劳动合同,劳动关系从何时起算
30761
大学应届毕业生提前签订劳动合同,劳动关系从何时起算
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我