我的合同是从2009年1月1日签到2011年12月31日，但是公司明年就要搬到东莞去，现在就要我们签新的东莞市的劳动合同日期是从2012年1月1日开始的，请问我现在如果不签的话我到时候有没有经济补偿？
合同纠纷
2011-09-04 21:28:41
共有2位律师解答
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合同到期，若公司没再续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。 -
有经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
