我以一年一签给用人单位做了4年，本月以过签今年到明年的合同，现以是应该上班的时间了，但用人单位没有通知是否再用我，以没给我前4年的工作做了结，请问，如用人单位不与我签用人合同，我该得些什么索赔或赔偿呢，谢谢。
劳动纠纷
2011-09-12 21:22:16
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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用人单位在合同到期以后不和你续签劳动合同，你可以要求用人单位向你支付经济赔偿金，标准为一年一个月工资。
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