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员工在工作中出错，造成一定的经济损失，公司要求赔偿，如何赔偿？合法吗？出错原因为粗心大意！公司没有明确规定赔偿问题！假设损失1000RMB 如何赔偿？如果在此期间，员工辞职呢？

经济相关

2011-09-04 08:00:13

你好，打工也不容易，可以协商解决，如员工自愿离职，也算承担责任的一种
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