我亲戚在单位工作时受伤，单位送医，并垫付了全部医疗费。如今已经回家养伤，没有达成任何赔偿协议，单位也不去做工伤认定，需要我们家属去做。我想问的问题是：1、没有劳动合同，只有公司颁发的带有照片和公司名称的出入证，仅凭这个证，可以认定和公司存在劳动关系吗？我可以拿着这个出入证和病历等去申请工伤认定吗？2、他上班不到一个月就发生了事故，属于公司规定的试用期内，这个身份和赔偿额度有没有关系？
劳动纠纷
2011-09-03 15:43:27
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1，可以申请工伤认定，2、构成工伤，依据伤残等级给予赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
