想问一下，我7月份辞职的，6 月份的工资7月发，7月份的工资8月发。6月份我有奖金，7月本该发得时候，却没给我发，人事部门说是她的疏忽，奖金和8月一起发。可是昨天发工资我就没有收到奖金，问人事部门，她们也说不出个什么理，然后给老板打电话，老板说因为我们辞职是个非常严重的事情。所以扣发了奖金，还有就是，我们没签劳动合同。请问这样合理吗？我能要回来吗？
合同纠纷
2011-10-23 16:25:19
共有1位律师解答
-
这种做法是不合理的，没有理由扣发你之前应得的将近，您可以申请劳动仲裁来维护您的权利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
