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新入职的员工还有一年达到法定退休年龄，他是晚上值夜班人员，是否属于非全日制用工人员呢？我们应该跟他签订哪种协议或合同呢？目前我单位不考虑给该岗位人员购买保险，是否可行呢？

劳动纠纷

2011-09-03 11:37:05

这种工作同样要签订正规劳动合同，如果以前他没有买养老保险，可以不为他再买
非全日制，也要买工伤保险。
用人单位为员工买五大保险是法定义务。
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