尊敬的律师您好！ 请问我妻子的产假是不正当要求吗？ 我妻子是教师，现怀孕6个月零19天，身体不适请不下来假。 我妻子27岁了（我32岁），是中学教师，由于她身体素质不是很好，今年春季怀孕后两个月有出血现象，且屡禁不止，后来看了医生，要求立即在家绝对卧床休息，我们接连续请了4周假期，后来状况仍不容乐观，要求继续请假，校长坚决不允许，要她立即回校上课，经请求出局县医院诊断证明，请了一个月假。 过了暑假，现在又开学了，我妻子已经怀孕6个多月了，由于是典型的胎盘低置，看起来像是8、9个月的样子，行动很不便，加上血压低，经常耳鸣，我担心不能正常上课，口头提出新学期可否不安排课，因为两个月后还是要歇产假的，总得安排新老师顶岗的。校长坚决不允许，而且开会宣布给她安排了课程。我们全家为此大伤脑筋，我岳父与她同校，多次要求无果。 前一周学校军训，我妻子向学校领导提出行动不便可否不去体育场，在办公室休息，校领导态度冷淡，说要商量一下，我妻子感觉很委屈，眼眶里都是泪，随后按旷工一天处理罚款30元，并安排学校中层告知必须到达学校军训现场，或者请假后按请假处理扣钱。（我知道后非常气愤，怕她身体受情绪的不良影响，但我没去学校。我岳父也很生气，在学校说了几句气话），后来我妻子不舒服回家后休息，我领她到医院拍了片子，医生说是胎盘低置，绝对不能再乱动了，要卧床休息，必要时住院，并开了证明。 昨天我岳父又去请假（直到预产期，不能上班），遭到粗暴训斥，就和校长吵了起来。我到学校劝我岳父息怒，说不能上劲儿。今天下午我觉得校长可能消气了，就去向他先道歉后请假，校长态度还是很坚决，并说我岳父胆敢闹事，只准一周，再多绝对不准，否则上交教育局处理。并说，哪有怀孕了请这么多假的，已经够照顾了，我觉得她绝对可以上课。我说那样太危险了，校长说，上课后出了问题再说。我心里很生气，但不想和他吵架，就没吭声。 现在我的立场是，人要紧，我绝对不会让我妻子冒险去上课，这是我的底线，不管付出什么代价。但是我对教师产假时间（河南的）及维权法律知识不了解（将来如果上报教育局会有啥后果），敬请尊敬的律师为我解答，我该怎么应对，为我指明道路，谢谢，我代表全家（包括未出生的女儿）谢谢您！
劳动纠纷
2011-09-03 06:44:03
共有1位律师解答
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你妻子的产假是正当合法要求
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
