法律咨询
特种作业人员年龄规定
劳动纠纷
2011-09-03 06:19:20
共有2位律师解答
劳动法没有具体规定:以下是具体的法律依据:劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定: (1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休:①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;②从事井下高温工作累计满9年的;③从事其他害身体健康工作累计满8年的。 (2)高温作业,应当符合gb4200-84《高温作业分级》标准中第四级;繁重体力劳动作业,应当符合gb3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级;高空作业,应当符合gb3608-83《高处作业分级》标准中的第二级,并经常在5米以上的高处作业,无立足点或牢固立足点,确有堕落危险的。 (3)常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理;常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时,可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。 具体到你的情况:你可以参照。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
道路运输从业人员管理规定是什么
6645
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法退休规定
01:50
2345
民事责任年龄规定
民法典
3784
退款支付证明怎么写
消费者维权
特种作业人员退休年龄
你好,可向当地的社保部门咨询
人咨询过
继续咨询
张荆律师
北京市两高律师事务所
婚姻法结婚年龄规定
01:23
2345
合同保证金退了有罪吗
保证合同资讯
律师同志你好:我是一名氩弧焊操作工,请问像我这样的特种作业工
特种工满十年可以提前5年退休
人咨询过
继续咨询
特种作业人员的退休年龄
从事井下、高空、高温,热别繁重体力劳动或其他有害身体健康的 退休年龄为男50周岁,女45周岁
人咨询过
继续咨询
没有签订铁路实习合同
您好,依据学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
然后手写辞职申请,还需要提交正式的辞职表吗?
是的,劳动者在离职前应该依法提前一个月书写并向用人单位递交辞职报告。 劳动者想辞职,只需要提前30
人咨询过
继续咨询
老板说想提前一个月辞职,结果我提前一个月说
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
已经交了钱签了合同但是第一天上班觉得不适合这个工作还可以退吗
可以协商退款。具体操作:1. 审查合同条款,了解交钱性质及违约责任;2. 与雇主沟通,表达不适应及退
人咨询过
继续咨询
关于离职补偿金计算方法的深度剖析
对于离职补偿金的计算方法,核心在于依据员工的工作年限和《劳动合同法》的规定来执行。具体为:工作满一年
人咨询过
继续咨询
劳动者提交口头辞职申请,但在30天后仍未能离职该如何处理
一、员工未提前30天辞职怎么处理 1、员工离职未提前30天,如果是违法与单位解约且给单位造成损失的
人咨询过
继续咨询
我是事业单位,一月份退休,当年的公休假有吗
公休假问题的常见处理方式包括与单位沟通、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁等。若单位拒绝给予公休假,首先
人咨询过
继续咨询
在幼儿园实习且没有签劳动合同,幼儿园停办了有赔偿吗
你好在幼儿园上班多久 说一下呢
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
最新临时用工合同
合同范本
324
最新临时工聘用合同
聘用合同
324
临时用工合同
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
扬州律师
扬州找律师
宝应县律师
宝应县找律师
扬州劳动纠纷律师
扬州劳动合同纠纷律师
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
扬州房产纠纷律师
扬州公司法律师
扬州合同纠纷律师
扬州婚姻家庭律师
扬州交通事故律师
扬州劳动纠纷律师
扬州刑事辩护律师
扬州债务债权律师