劳动稽查大队要求我公司提供2009年1月至2010年12月份的工资表及考勤表等材料,是否提供.
公司企业
2012-04-18 09:48:43
共有6位律师解答
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如果是劳资纠纷，举证责任在公司，不提供就要承担不利后果。
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他们主要是想从里面找出破绽，下一步就是咋胡你，再接下来就是高额的罚款，再接下来你就得暗箱操作，请客送礼，他们捞足了好处后，你才能安宁，但是不一定长久。我的意见，不搭理他。。。。。
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劳资纠纷举证责任在公司，不提供就要承担不利后果。
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