法律咨询

你好!我在北京工作,在上班期间突发脑血栓,现在是以个胳膊和一条腿不管用了,单位应该付住院期间的医疗费吗?

其它综合
2011-09-02 16:51:14
共有3位律师解答
  • 不属于工伤。详见工伤保险条例规定, 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      (四)患职业病的;
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
      第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
      职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 单位不承担,但应该为你缴纳基本医疗保险,你可以通过保险报销医药费。
  • 您好!您的病若不是职业病的话,就不能要求公司赔偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
抑郁症如何提前退休
劳动合同纠纷 4314
员工得癌症能辞退吗
劳动合同纠纷 14955
父母离婚孩子怎么判
离婚子女
父母离婚孩子怎么判
派遣工如何解除劳务派遣合同
劳务派遣合同
派遣工如何解除劳务派遣合同
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2545
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1860
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1200
判决抵押无效如何处理
抵押担保 995
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 935
加载中